…… 2008年04月27日

『労働者環境』

皆様、日々のお仕事は順調でしょうか？
今週も私は、週７日の労働街道をノン
ストップで爆走しております。

さて、群馬にての上州アタック
(正式名称は[労働者環境を改善する会]と言う、
かなり真面目なシンポジウム)にて、
片面だけしか使えない太鼓(2尺5寸の立派な
太鼓でしたが、片面には北斗七星の如く７つもの穴...。
皮、早く張り替えましょうネ)を無事に打ち終えた私は、
スグに都内へ戻り、突貫鼓僧運営委員會専務であります
荒木和美女史の出演します公演を観劇しに行って参りました。
このお芝居、人材(役者サン)個々の戦闘能力がそれぞれにとても
高く、実にテンポの良い作品として仕上がっておりました。
これを観た私は『改善する会』で演奏した直後だった事もあり、
やはり何をするにも組織にとって『人材(労働力)』と言うのは
『貴重なる宝物』であります事を改めて実感致しました。
昨今、実に様々な企業が存在致しますが、
いつの世も『伸びる会社』と言うのは、
人材を大切にしております。
反対に『今いちパッとしない会社』と言うのは、
やはり人材も乏しく、その扱いも不当だったり致します。
さて皆様。皆様方は労働先において、
大切に扱われておりますでしょうか？
能力を過小に評価されたり、将棋の駒.....特に『歩兵』の
様に扱われたりしておりませんでしょうか？
もしもその様な方がいらっしゃいましたら、
即刻、そんな会社は退社される事をお勧め致します。
貴方(貴女)様を粗末に扱う様な会社に、明るい未来はありません。
もう倒産は目前です。
そして、そこを退社された暁には『オフィス突貫』へ
入社面接される事も、重ねてお勧め致します。
突貫鼓僧、富国強兵(ふこくきょうへい)ならぬ富突強兵
(ふとつきょうへい)への大政策で御座います。

年齢/18歳以上。
資格/不問。
性別/不問。
経験/不問。
学歴/不問。
休日/不定期。
給与/月壱萬伍百圓(交通費込)。
採用担当者/小泉。
....。

貴方(貴女)様の熱き労働力、大貫迎でお待ちしております。
ちなみに写真は前述の荒木女史。
歌手の後藤れいこ先生がカメラを向けますと、
すかさず七味唐辛子を構え出すあたり、行動の意味が私には不明ですが、
仲々の突貫ぶりで御座いました。
それでは、また。
皆様方の労働環境が少しでも快適であります事、心よりお祈り申し上げます。

/弐代目/(え)